加入Natif的工程师、设计师和顾问团队，他们对构建有意义的数字解决方案充满热情。
我们相信优秀的产品是由快乐、积极的团队构建的。这就是我们提供的内容。
Kerja dari mana saja — rumah, coworking, atau kafe favoritmu. Fleksibilitas adalah prioritas kami.
Budget tahunan untuk kursus, sertifikasi, dan konferensi teknologi yang mendukung growth kamu.
Gaji di atas rata-rata pasar dengan review rutin berdasarkan performa dan kontribusi.
Asuransi kesehatan untuk kamu dan keluarga inti, termasuk gigi dan mata.
Output-based culture. Kamu mengatur jadwal kerjamu sendiri selama deliverables terpenuhi.
Roadmap karir yang jelas dari Junior → Senior → Lead → Principal Engineer atau Manager track.
Isi form kontak atau kirim CV & portofolio ke recruitment@natif.id. Proses tanpa tes yang tidak relevan.
Diskusi singkat via video call tentang background, tech stack, dan ekspektasimu.
Take-home assignment atau live coding yang relevan dengan posisi — maksimal 2-3 jam, no pressure.
Ngobrol santai dengan tim tentang cara kerja, nilai, dan bagaimana kita bisa tumbuh bersama.
Jika match, kamu akan menerima offer dalam 3-5 hari kerja. Onboarding terstruktur selama 2 minggu.
Membangun fitur baru di produk SaaS kami, dari frontend Vue.js hingga backend Node.js/Go dengan standar code yang tinggi.
Merancang dan mengembangkan microservices, API, dan sistem data pipeline yang scalable untuk klien enterprise.
Mendesain pengalaman pengguna yang intuitif untuk aplikasi web dan mobile, dari research hingga prototyping dan handoff.
Mengelola infrastruktur cloud, CI/CD pipelines, monitoring, dan memastikan sistem berjalan dengan uptime tinggi.
Mengidentifikasi peluang klien baru, mengelola hubungan klien existing, dan menyusun proposal teknis bersama tim.